Catégorie : Labo de recherche
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Être attentif aux externalités et agir : le Brossage De Tête Boostzone Institute 14 octobre 2026
Chers amis de l’institut Boostzone, Rappel : on se brosse les dents tous les matins, il faudrait le faire avec la tête aussi… Nous n’avons pas organisé de Brossage de tête en 2025 car il nous semblait que nos activités étaient quelque peu vaines par rapport aux énormes enjeux géopolitiques qui se déchainaient autour de…
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Chroniques de Dominique Turcq dans XerfiCanal
Les chroniques de Dominique Turcq sont disponibles en vidéo et en texte en suivant les liens suivants. Elles s’étalent de 2020 à 2025 mais sont quasiment toutes conçues comme devant avoir une valeur hors de l’actualité.
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Pourquoi cinq millions de désoccupés? Un coup de gueule sur le marché du travail français
Denis Ettighoffer, proche de Boostzone Institute de longue date, observateur prospectiviste avisé et notamment du futur que nous préparent les technologies, passionné des sciences de l’organisation sociale et économique, auteur de nombreux ouvrages dont un certain nombre primés ou nominés ont été présentés à l’Institut, nous a confié son dernier opus. Ce petit ouvrage est…
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Recrutement : à la recherche du candidat « augmenté »
Les compétences techniques ou professionnelles d’un individu en transition professionnelle sont certes la partie principale d’un recrutement mais, soyons honnêtes, des personnes ayant des profils « adéquats » sont souvent légions. Des compétences nouvelles, adaptées à l’environnement de notre économie et de notre société deviennent essentielles. Dans le Management Augmenté[1] j’ai décrit comment le management, et donc…
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L’HUMAIN AU CENTRE DE LA REVOLUTION DIGITALE
Après une décennie où le mot « digital » a été le plus souvent associé à « outil S.I. » et « suppression de coûts de transaction », le laboratoire organisé par Boostzone le 23 mai dernier, réunissant 25 dirigeants d’entreprises appartenant à différentes fonctions de direction générale, a fait apparaître une préoccupation jusque-là presque occultée par les entreprises : et si,…
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The Future of Work, 2017, Several Revolutions in the Making… after Digital
Accelerated disruptions on the world of work will surface in 2017. Several factors are putting pressure on the current situation. This will have many consequences for the strategies in human resources of all organizations. From Digital Revolution to Intelligence and Social Revolutions The digital revolution is “passé”, not so much on the operational and transformation…