
Institut Boostzone
L’Institut Boostzone est un centre de recherche participatif en stratégie et en prospective. Il s’intéresse de façon intégrée à l’impact des tendances technologiques, sociologiques, culturelles, économiques sur le monde du travail, le management, la gouvernance et la société.
Sa philosophie est celle d’une recherche participative multidisciplinaire ouverte sur la différence et des approches multidisciplinaires.
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Nous sommes tous des influenceurs !
La vidéo de ce billet se trouve ici On parle beaucoup des influenceurs. Ils sont devenus une forme importante de marketing produit, voire de marketing politique. On calcule leur valeur au nombre de vues qu’ils génèrent. Une approche quantitative encore très rudimentaire qui ne dit pas grand-chose en réalité de la profondeur de leur influence.…
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L’IA exige une nouvelle écologie de l’esprit humain
Le terme écologie de l’esprit a été utilisé pour la première fois par Gregory Bateson dans son ouvrage « Towards An Ecology Of Mind » en 1972. « Esprit humain » y désigne la pensée et la façon dont elle se forme. L’une des idées en est que toute innovation technologique amène des modifications dans la façon dont l’esprit…
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Les pays du Sud doivent-il vraiment copier ceux du Nord ?
Voir la vidéo ici : https://www.xerficanal.com/strategie-management/emission/Dominique-Turcq-Les-pays-du-Sud-doivent-il-vraiment-copier-ceux-du-Nord-_3754146.html On dit souvent qu’il faudra que les pays du sud fassent beaucoup d’effort dans leur développement car ils ne pourront jamais vivre comme les pays du nord. Leur consommation de ressources et d’énergie ne pourra jamais être équivalente. Notre confort de vie serait impossible pour eux. On souligne aussi…
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KPIs : MALENTENDUS & IMPOSTURE
Quels nouveaux indicateurs pour les dirigeants
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Jeunes et rapport au travail : des préjugés qui ont la vie dure
Les préjugés sur les jeunes ont la vie dure
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Risquez-vous l’aveuglement éthique ?
Quelques règles pour examiner le développement des dirigeants pour demain.
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Brossage de tête 28 mai 2024 : Comment faire un Reboot aux RH ?
Il faut changer les RH pour les adapter, par où commencer ?
Nos activités

L’Institut Boostzone est une association loi de 1901 qui a pour objet de promouvoir la recherche, fondamentale et appliquée.
- Sur le management des organisations, l’économie, la sociologie du monde du travail,
- Sur l’ensemble des forces économiques, technologiques, sociales et écologiques qui peuvent exercer une influence sur ce management,
- Sur l’ensemble des solutions qui peuvent concerner le management des organisations. Qu’il s’agisse d’outils, de formations, de procédés technologiques, digitaux ou non, de méthodes de développement du management ou de développement personnel, qui permettent de faire progresser le management des organisations et les savoir-faire ou les savoir-être des individus au travail.

